인간존중 사상을 기반으로 무엇보다 사람을 중시합니다.
높은 기술력과 창의적인 콘텐츠를 개발하고 유지하기 위해서는 모든 것의 근본적인 시작인 사람이 우선시 되어야 합니다.

• Possibility
  가능성

• Creativity
  창의성

• Diligence
  성실성

• Reliability
  신뢰성

직원들에 대한 평가는 년 1~2회에 걸쳐 실시되며, 평가 결과는 이동/배치, 승진, 보상, 교육 등에 반영되고 있습니다. 성과에 따라 보상을 공정하게 배분하며 직원에게 공평한 성장 기회와 동기를 부여합니다. 이는 기업의 가치증대, 목표달성 뿐만 아니라 개인의 성장 및 발전을 목적으로 합니다.

제이에스에이치는 각 분야별 전문가들이 고품질의 콘텐츠를 제작 및 관리하고 있습니다.

• 사원
• 주임
• 선임
• 책임
• 팀장